当社は国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、持続可能な

​                社会の実現に向けた積極的な取り組みを実行します。

株式会社ベストサプライ SDGs達成に向けた取り組み

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​食の安全・安心を確保

 ◆ISO22000の維持、FSSC22000の取得推進

 ◆サプライチェーン全体の衛生及び品質の向上

 ◆食品安全の意識を高める活動の取り組み

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環境に配慮した事業推進

 省エネルギー及び再生可能エネルギー活用推進

 工場からの排出物(CO2・排水・洗剤・油等)管理の強化

 原料及び製品ロス(食品ロス)・廃棄物の削減及びリサイクルの推進

 環境に配慮した資材・製品等の活用

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​働きがいと生産性向上の推進

 コンプライアンスの推進

 システム化による過重労働の防止

 デジタル化による効率化

 職場改善活動の推進

​変革意識を多様性を高める人財の確保と育成

 ◆外国人実習生等の計画的な採用

 新たな結果・評価制度の規定化

 ◆社員教育制度の充実

「食を通じたサステナビリティ経営」
​   の実現に向けた取り組み

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SDGs取り組みを支える基盤

 ◆「革新」への挑戦

 ◆価値ある製品の開発及び提供による社会への貢献

 サプライチェーンに係る全ての会社・自治体との協力・連携 

 ◆財務基盤の強化

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​☆食の安全・安心を確保

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食の安全・安心を第一とし、皆様の健康を育むための取り組みを進めます。また、サプライチェーン全体に皆様からの声を届け、サービスのさらなる品質向上 を目指します。

ISO22000の維持、FSSC22000の取得推進

サプライチェーン全体の衛星及び品質の向上

食品安全の意識を高める活動の取り組み

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​☆環境に配慮した事業推進

将来にわたっておいしい魚が提供できるよう、

資源の持続的な利用に取り組みます。

・省エネルギー及び再生可能エネルギー活用推進

​・工場からの排出物(CO・排水・洗剤・油等)の管理強化

・食品ロス、廃棄物の削減及びリサイクルの推進

・環境に配慮した資材、製品等の活用

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​☆働きがいと生産性向上の推進

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社員全員が活躍でき、安心できる職場づくりに

​取り組みます

・コンプライアンスの推進

​・システム化による労働時間管理の強化

​・デジタル化による効率化

​・職場改善活動の推進

​☆変革意識と多様性を高める人材の確保と育成

多様な人材の採用や新しい評価制度制定などを実施

​し、新しいことへ挑戦し続ける人材を育成します。

・外国人実習生等の計画的な採用

・新たな成果・評価制度の規定化

・社員教育制度の充実

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​☆SDGs取り組みを支える基盤

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2030年に向けて世界が合意した「持続可能な開発目標」です.png

「食を通じたサステナビリティ経営」を実現させるため、

​ 持続的に成長します。

・「革新」への挑戦

・価値ある製品の開発及び提供による社会への貢献

・サプライチェーンに係るすべての会社・自治体との
​ 協力・連携

・財務基盤の強化