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当社は国連が提唱するＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）に賛同し、持続可能な
社会の実現に向けた積極的な取り組みを実行します。
株式会社ベストサプライ SDGｓ達成に向けた取り組み
DESIGN
食の安全・安心を確保
◆ISO22000の維持、FSSC22000の取得推進
◆サプライチェーン全体の衛生及び品質の向上
◆食品安全の意識を高める活動の取り組み
環境に配慮した事業推進
◆省エネルギー及び再生可能エネルギー活用推進
◆工場からの排出物（CO２・排水・洗剤・油等）管理の強化
◆原料及び製品ロス（食品ロス）・廃棄物の削減及びリサイクルの推進
◆環境に配慮した資材・製品等の活用
働きがいと生産性向上の推進
◆コンプライアンスの推進
◆システム化による過重労働の防止
◆デジタル化による効率化
◆職場改善活動の推進
変革意識を多様性を高める人財の確保と育成
◆外国人実習生等の計画的な採用
◆新たな結果・評価制度の規定化
◆社員教育制度の充実
「食を通じたサステナビリティ経営」
の実現に向けた取り組み
SDGｓ取り組みを支える基盤
◆「革新」への挑戦
◆価値ある製品の開発及び提供による社会への貢献
◆サプライチェーンに係る全ての会社・自治体との協力・連携
◆財務基盤の強化
☆食の安全・安心を確保
食の安全・安心を第一とし、皆様の健康を育むための取り組みを進めます。また、サプライチェーン全体に皆様からの声を届け、サービスのさらなる品質向上 を目指します。
・ISO22000の維持、FSSC22000の取得推進
・サプライチェーン全体の衛星及び品質の向上
・食品安全の意識を高める活動の取り組み
☆環境に配慮した事業推進
将来にわたっておいしい魚が提供できるよう、
資源の持続的な利用に取り組みます。
・省エネルギー及び再生可能エネルギー活用推進
・工場からの排出物（CO２・排水・洗剤・油等）の管理強化
・食品ロス、廃棄物の削減及びリサイクルの推進
・環境に配慮した資材、製品等の活用
☆働きがいと生産性向上の推進
社員全員が活躍でき、安心できる職場づくりに
取り組みます
・コンプライアンスの推進
・システム化による労働時間管理の強化
・デジタル化による効率化
・職場改善活動の推進
☆変革意識と多様性を高める人材の確保と育成
多様な人材の採用や新しい評価制度制定などを実施
し、新しいことへ挑戦し続ける人材を育成します。
・外国人実習生等の計画的な採用
・新たな成果・評価制度の規定化
・社員教育制度の充実
☆SDGｓ取り組みを支える基盤
「食を通じたサステナビリティ経営」を実現させるため、
持続的に成長します。
・「革新」への挑戦
・価値ある製品の開発及び提供による社会への貢献
・サプライチェーンに係るすべての会社・自治体との
協力・連携
・財務基盤の強化
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